Alexa Gómez Glez.
Aguascalientes, Ags.– El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) persiste en reformar la Ley del ISSSTE 2007 con el propósito de recuperar los derechos laborales y de jubilación que le corresponden al personal docente.
Con casi dos décadas, la ley del ISSSTE erradicó el modelo solidario en el que personal activo aportaba para las pensiones de académicos retirados, sustituyéndolo por cuentas de AFORE individuales donde cada usuario genere su propio fondo de ahorro.
La iniciativa propuesta este año concentra sus argumentos en la entrega de pensiones dignas manteniendo el modelo actual, mediante el incremento de la Unidad de Medida y Actualización (UMAs), parámetro nacional que determina la entrega económica mensual al jubilado.
Actualmente, los maestros reciben 10 UMAs con el ISSSTE; si se realizara el registro al IMSS habría un incremento que significaría el alcance de hasta los 25 UMAs. La mtra. Adriana Ochoa Díaz, secretaria general del SNTE, asegura que el aumento es una opción factible que ya ha sido estudiada con enfoques económicos y políticos, apegándose al dictamen de la Suprema Corte de Justicia donde se niega un cambio de UMAs a pesos, pero se permite una aumento paulatino.
Dicha propuesta ya ha sido entregada a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCHP), así como a la Secretaría de Educación Pública (SEP); esperando un pronta respuesta que abra paso a las mesas de trabajo entre las instituciones .
Además se reconoce la labor de la presidenta Sheinbaum con el Decreto del Fondo de Pensiones para el Bienestar, funcionando como un complemento económico y un límite a los reajustes en torno a la edad mínima de jubilación.
Sin embargo, aún persisten demandas sobre la mejora de transparencia en los procesos del USICAMM, sistema que aseguran ha limitado el ascenso de los educadores. El sindicato declara una presencia en consultas nacionales, siendo la voz que asegure el acompañamiento y una certeza jurídica.
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