Frida Fonseca Quezada
Aguascalientes, Ags.– Ya iniciaron las conversaciones con empresas para avanzar hacia la implementación de la jornada laboral de 40 horas semanales, incluso antes de que la reforma sea obligatoria por ley, reveló el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México en Aguascalientes, Alfredo González González.
El líder sindical explicó que la estrategia será gradual y a través de la negociación en los contratos colectivos de trabajo, buscando no afectar la productividad ni generar impactos abruptos en las empresas, particularmente en sectores como el metalmecánico y de autopartes.
Puntualizando que: “Hay voluntad para empezar a hacer ajustes a partir del segundo semestre del año. Primero debemos revisar la productividad y después ajustar horarios. La intención es que, cuando la ley entre en vigor, muchos contratos ya contemplen las 40 horas con el pago completo”.
Menciono que en la actualidad, en algunas tiendas de autoservicio ya se opera bajo esquemas de 44 horas semanales, como paso previo a reducir a 40 horas en cinco días laborales, manteniendo dos días de descanso.
Finalmente, reiteró que la reducción de la jornada laboral debe construirse mediante diálogo y acuerdos sectoriales, para garantizar que el beneficio llegue a los trabajadores sin comprometer la estabilidad de las fuentes de empleo en Aguascalientes.
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