Mujeres líderes se reúnen en Aguascalientes para el crecimiento industrial con perspectiva de género

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Alexa Gómez Glez.
Aguascalientes, Ags.– Se llevó a cabo el encuentro regional de mujeres industriales de CANACINTRA, evento que no solo permite el crecimiento y desarrollo de redes empresariales, sino que busca crear una coordinación, unión y visibilización de mujeres líderes de este sector, desde el área local hidrocálida hasta cruzar fronteras en la zona bajío centro-norte como San Luis Potosí, Zacatecas, Guanajuato y Querétaro.
El evento fue coordinado por la presidenta del comité Nacional de Mujeres Industriales Eugenia Jacinto Riovelasco, la presidenta de CANACINTRA Aguascalientes Erika Muñoz Vidrio y la titular del comité local Mariana Flores Vázquez; esperando la participación de más de 30 mujeres.
Estos enlaces se vuelven vitales para detectar problemáticas en la industria con perspectiva de género, no solo dando una solución centralizada en un estado, sino buscando exponer el conflicto a nivel nacional para que se regularice y apoye a otras áreas del país con reformas bien definidas y estables. “Quién mejor que una mujer para generar esta política pública que conoce perfectamente lo que necesitamos, y no una posición distinta que se imagine lo que necesitamos” explicó Erika Muñoz.
Siguiendo la línea, el comité de mujeres de Aguascalientes destacó tener tres objetivos claros: la visibilidad en toma de decisiones, generar un identidad al comité hidrocálido y mayores capacitaciones; definiendo que la reunión fungió como un parteaguas.
Actualmente las mujeres han tomado cargos relevantes, dominando ambientes de presión donde su opiniones y elecciones finales son vitales, sin embargo, la percepción externa es totalmente distinta. Debido a los arquetipos asociados con este campo, el foco de méritos sigue manteniéndose sobre los hombres, mientras que las exigencias, dudas, subestimaciones o sesgos incrementan para el sexo opuesto. Además aún existe un gran sector poblacional femenino perteneciente a la mano de obra, parte de los objetivos del comité busca crear un puente y facilitar el acceso como jefas de área.
Respecto a las capacitaciones, el mayor enfoque está dirigido al manejo de tecnologías. Estas habilidades se vuelven vitales especialmente en el estado debido al crecimiento acelerado que ha sufrido con las inversiones en manufactura y con el reconocido desempeño automotriz.