Frida Fonseca Quezada
Aguascalientes, Ags.– Trabajadores que ocupan el puesto de “Enlace” en la Coordinación Estatal del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) emitieron una manifestación formal ante la Junta de Gobierno del Instituto, expresando su “inconformidad” por supuestas “injusticias y trato discriminatorio” reflejados en el reciente ajuste salarial del año en curso.
Según lo que dieron a conocer la petición se basa en el principio de igualdad laboral, no discriminación y equidad salarial, exigiendo una revisión inmediata de sus condiciones laborales.
Es por ello que entre sus demandas principales se encuentran el restablecimiento del ajuste salarial, ya que solicitaron un análisis exhaustivo y actualizado de su situación laboral, incluyendo su carga de trabajo y responsabilidades, con el fin de restablecer el ajuste salarial anual que, históricamente, se les venía aplicando y que fue modificado este año.
Aunado a ello piden apoyos inmediatos en transporte y capacitación, detallando que exigieron la garantía de apoyos inmediatos en estas áreas, argumentando que son “necesidades reales y recurrentes” que actualmente no están contempladas en su sueldo base, a diferencia de lo que ocurre con el personal Técnico Operativo.
Otra solicitud es la cero discriminación, demandando a la Junta de Gobierno evitar cualquier forma de discriminación y “retroceso en las políticas institucionales de inclusión y equidad”, asegurando que no se tomen decisiones que reproduzcan modelos excluyentes que han generado desigualdad histórica.
Además de solicita sensibilidad en decisiones administrativas, pues requirieron que la Junta de Gobierno actúe con “sensibilidad social y respaldo técnico” en la toma de decisiones salariales y administrativas, para no profundizar la vulnerabilidad del personal Enlace ni contrarrestar los avances logrados en materia de inclusión económica y laboral dentro del Instituto.
Finalmente en su comunicado, los trabajadores “Enlace” de la Coordinación Estatal del INEGI expresaron su confianza en que la Junta de Gobierno atenderá sus peticiones en favor de la justicia laboral, la equidad y el reconocimiento al esfuerzo de todos los integrantes del Instituto.
Menu
Menu
